据《新闻晚报》报道，随着就业压力增大，大学生越来越看重暑期实习。在形形色色的实习岗位中，有一些工作颇为另类。近日，记者在采访中就发现这样一些案例：实习生在房地产公司做“情报员”，收集企业信息；在咨询公司享受很好的待遇，以正式员工身份出差……对此，高校的就业指导中心老师指出，大学生勇于接受挑战值得肯定，但在我国还没有法规保护在校实习生权益的情况下，实习生要注意自我保护。
每天进写字楼拍照、收集信息
小曹是上海(楼盘)一所名校的广告系大二学生，今年暑假在一家房地产公司办公楼租赁部实习。小曹告诉记者，投简历时他不在乎具体工作是什么，一心只想留在这家公司，因为该公司是“世界500强”，能给他的简历增加很大的分量。实习期间他每天能得到150元报酬，待遇很不错。然而，当经理告诉他实习的具体任务后，小曹感到十分吃惊。
“说得直白点，我的任务就是做"探子"。 ”小曹说，每天上班，他的第一个任务就是前往对手房产公司旗下的办公楼，偷拍大堂的“水牌”。水牌记录着办公楼内各家入驻公司的具体位置、房间大小，有的还会附上联系方式。小曹借助水牌提供的信息，再去设法获得这些公司的联系方式，最后把一栋写字楼内所有公司的基本信息汇总，制成表格。
小曹说，一般情况，大堂的水牌是不允许拍照的，若被保安发现了，就得想办法“蒙混过关”。 “有一次，我用长焦镜头在大堂的咖啡厅拍照片，还是被保安发现了，只能当着他的面删了。回到单位后，我立即用软件还原了被删的照片。类似的事情还有不少，总之应付这些就得灵活。 ”
据小曹介绍，由于企业办公楼的租期一般都是三年一签，期满续约，房租都会涨价。他的第二项任务是通过之前获取的信息，给各个企业的行政主管打电话。电话里，小曹会介绍实习公司写字楼的租金、交通、面积等方面的优势，希望这些企业在租借期满后，能入驻本公司的写字楼。
今年暑假，小曹所在的实习单位共招收了三名实习生做这项工作。由于“收集情报+联系潜在客户”费时费力，每天联系10家企业，能得到一家回复就算很幸运了，而成功签约的几率更低，房产公司一般把这种工作交给实习生做。虽然一开始对这种工作有些不适应，但实习二十多天后，小曹就习惯了房产公司的“情报员”岗位，觉得对提高自己的情商很有帮助。目前，他联系到的企业已有两家签了租期合同。小曹开心地说：“我感觉这种实习还是挺有成就感的，工作不是太累，工资也挺高。”他还表示，经理很看重他，希望他今后能留在公司工作。
实习待遇优厚，公司目的耐人寻味
在大公司实习，常常听到实习生抱怨，自己沦为廉价劳动力。可近日三名大学生在某咨询公司实习时，却受到截然不同的待遇，连他们自己都觉得“幸福”来得有点太突然。
数周前，小王通过层层筛选，入选国际某知名咨询公司的实习生，他接到的第一个任务就是再招两位实习生。三天后，这三位从未有过正式培训的实习生就被派往长春(楼盘)，执行一个调查项目。
“我们在当地可以住五星级宾馆，至于餐饮方面，每个人早饭可报销100元，午饭和晚饭分别可报销200元。 ”小王告诉记者，来回机票也是由公司全部报销，实习生的出差待遇也能如此优厚，他们自己都有点难以相信。“不过，据说这样的待遇与正式员工还是有一些差距的。 ”除此之外，小王说，他们每天还有实习工资，每小时25元，按平均每天工作8—12小时计算，一个月可获得税前工资4000元左右。不过，他也表示，自己每周工作100多个小时，几乎没有休息日，非常辛苦，给予这样的待遇也是他们应得的。
对于大多数实习生而言，能获得这样优厚待遇是可望而不可及的，然而，公司给这样待遇的背后，却有着耐人寻味的目的。小王坦言，这一调查项目由公司正式员工组成，三名实习生只是参与其中帮忙，但三人是以“正式员工”的身份被派往长春。“这样的身份究竟是公司出于锻炼实习生的考虑，还是为了节约人力成本呢，我们不得而知，但实习生的出差花费肯定要少于正式员工，这是不争的事实。 ”小王说。
